{"id":157,"date":"2019-02-24T21:22:42","date_gmt":"2019-02-24T19:22:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leenaaskeli.fi\/?p=157"},"modified":"2019-02-24T21:22:43","modified_gmt":"2019-02-24T19:22:43","slug":"tyontekijan-aani-kuuluviin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.leenaaskeli.fi\/?p=157","title":{"rendered":"Ty\u00f6ntekij\u00e4n \u00e4\u00e4ni kuuluviin"},"content":{"rendered":"\n<p>Milt\u00e4 tuntuu toimia ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4\u00e4n vastoin parempaa ymm\u00e4rryst\u00e4\u00e4n? Milt\u00e4 tuntuu tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4, jossa omatunto on j\u00e4tett\u00e4v\u00e4 siviilivaatteiden kanssa kaappiin? Milt\u00e4 tuntuu tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 paljon, paljon huonommin kuin osaisi?<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4in voi kysy\u00e4 monissa p\u00e4iv\u00e4kodeissa, kouluisssa, sairaaloissa, hoitolaitoksissa ja kotihoidossa. Hoitaminen, kasvattaminen ja hoivaaminen voivat edelleen her\u00e4tt\u00e4\u00e4 mielikuvia itsens\u00e4 unohtavista \u00e4itityypeist\u00e4 tai pys\u00e4ytt\u00e4vist\u00e4 sisar hento valkoisista. Arkikuvassa n\u00e4m\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4tkin usein ihan muulta: kiireen ja stressin ahdistamilta, hikisilt\u00e4 ty\u00f6juhdilta.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 ei ole paljon vaihtoehtoja ep\u00e4kohtia havaittuaan. Valittaa ei saa, pit\u00e4\u00e4 olla positiivinen asenne eik\u00e4 omaa pes\u00e4\u00e4 saa liata. Vaatii rohkeutta vied\u00e4 havaintonsa eteenp\u00e4in ty\u00f6paikalla ja tarvittaessa sen ulkopuolella. Ellei tilanteeseen tule parannusta, voi ty\u00f6ntekij\u00e4 joutua uhraamaan itsens\u00e4. Irtisanoutuminen ty\u00f6paikasta on taloudellinen tappio, eik\u00e4 helppoa ole j\u00e4tt\u00e4\u00e4 hoidettaviaan oman onnettomuutensa nojaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Kenen on vastuu, kun vanhus j\u00e4\u00e4 aloitekyvytt\u00f6m\u00e4n\u00e4 istumaan ruoka-annoksensa eteen tai lapsi p\u00e4\u00e4see karkaamaan p\u00e4iv\u00e4kodista? Ty\u00f6ntekij\u00e4lle l\u00f6ytyy lukuisia syytt\u00e4ji\u00e4, vaikka ep\u00e4kohtien juurisyyt ovat aivan muualla kuin ty\u00f6ntekij\u00e4n toimissa. Niukat mitoitukset resursseissa n\u00e4kyv\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4h\u00e4isyyten\u00e4 ja v\u00e4symyksen\u00e4, mutta ne huomataan vasta kun jotakin kamalaa tapahtuu. Eik\u00e4 silloin oikea osoite ole ty\u00f6ntekij\u00e4. Vahinko on rakennettu jo paljon ennen ty\u00f6suoritusta isompien vallanpit\u00e4jien p\u00f6ydill\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00e4n kuuntelemisen kulttuuria ty\u00f6paikoilla on muutettava, jotta huonot uutiset ja uupuneet omat tunnot voidaan v\u00e4ltt\u00e4\u00e4. Ruohonjuuritason toimija n\u00e4kee paremmin toimintojen pohjalle. H\u00e4n tunnistaa toimivat ja toimimattomat ratkaisut. Viisas ja vastuullinen ty\u00f6nantaja n\u00e4kee ja kuulee ty\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4litt\u00e4m\u00e4t heikot signaalit. Havainnot huonoista k\u00e4yt\u00e4nteist\u00e4 antavat mahdollisuuden korjata kurssia. J\u00e4rkev\u00e4 ty\u00f6nantaja antaa ty\u00f6ntekij\u00e4n tehd\u00e4 ty\u00f6ns\u00e4 kunnolla ja innolla, niin hyvin kuin osaa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Milt\u00e4 tuntuu toimia ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4\u00e4n vastoin parempaa ymm\u00e4rryst\u00e4\u00e4n? Milt\u00e4 tuntuu tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4, jossa omatunto on j\u00e4tett\u00e4v\u00e4 siviilivaatteiden kanssa kaappiin? Milt\u00e4 tuntuu tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 paljon, paljon huonommin kuin osaisi? N\u00e4in voi kysy\u00e4 monissa p\u00e4iv\u00e4kodeissa, kouluisssa, sairaaloissa, hoitolaitoksissa ja kotihoidossa. Hoitaminen, kasvattaminen ja hoivaaminen voivat edelleen her\u00e4tt\u00e4\u00e4 mielikuvia itsens\u00e4 unohtavista \u00e4itityypeist\u00e4 tai pys\u00e4ytt\u00e4vist\u00e4 sisar hento valkoisista. Arkikuvassa n\u00e4m\u00e4 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-157","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-1"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.leenaaskeli.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.leenaaskeli.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.leenaaskeli.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leenaaskeli.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leenaaskeli.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=157"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.leenaaskeli.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/157\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":158,"href":"https:\/\/www.leenaaskeli.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/157\/revisions\/158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.leenaaskeli.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leenaaskeli.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leenaaskeli.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}